Un avenant a été signé le 1er mars dernier à la convention médicale entre l’Union nationale des caisses d’assurance maladie (Uncam) et les organisations syndicales signataires*. Cet avenant no 3 met en place un avantage financier pour pallier la baisse de revenus engendrée par l’interruption de l’activité pour cause de maternité, paternité ou d’adoption, indique l’Assurance maladie dans un communiqué. Cette aide forfaitaire est modulée selon le secteur et les conditions d’exercice du médecin : secteur 1 ou 2, option pratique tarifaire maîtrisée (Optam) ou pas, à temps partiel ou à temps plein. À titre d’exemple, pour un médecin conventionné à honoraires opposables ou de secteur 2 avec option Optam exerçant à temps plein le congé maternité ou pour adoption donne droit à une aide de 3 100 euros (€) par mois pendant trois mois maximum. Cette aide sera de 2 066 € par mois pour un médecin conventionné à honoraires différents. La ministre des Affaires sociales et de la Santé salue dans un communiqué cette amélioration annoncée lors de la grande conférence de la santé et prévue dans la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) 2017. Elle ajoute que cette aide financière, qui s’appliquera six mois après la publication de l’arrêté au Journal officiel, complète l’allocation forfaitaire d’un montant de 3 269 € et les indemnités journalières (53,74 € par mois) perçues par les femmes médecins en cas de maternité. De son côté, le Regroupement autonome des généralistes jeunes installés et remplaçants (Reagjir) regrette que cette mesure ne concerne pas les médecins remplaçants.